Paranavaí, 30 de setembro de 2026
A Indemil reafirma seu compromisso com a equidade de gênero, a igualdade de oportunidades e a valorização das pessoas ao disponibilizar o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, em conformidade com a Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023, e a Portaria MTE nº 3.714, de 24 de novembro de 2023.
Para nós, promover um ambiente de trabalho justo e respeitoso vai além do cumprimento das exigências legais. É parte da forma como acreditamos que devemos construir, juntos, uma empresa cada vez mais diversa, inclusiva e transparente.
A transparência dessas informações reforça nosso compromisso com a igualdade de oportunidades, fortalece a confiança e contribui para um ambiente em que todas as pessoas possam desenvolver seu potencial e crescer profissionalmente.
Confira os relatórios de Transparência e Igualdade Salarial das nossas Unidades 1, 2 e 3:
