Paranavaí, 09 de setembro de 2024

No mês de setembro, a Indemil deu mais um passo no desenvolvimento de suas lideranças com a continuidade do projeto Siga o Líder. O projeto, que tem como objetivo promover o desenvolvimento contínuo dos gestores da empresa, iniciou uma nova etapa com um workshop focado em Comunicação e Gestão de Conflitos.

Esse primeiro encontro foi voltado para supervisores, coordenadores, gerentes e diretores, destacando a importância de uma comunicação eficiente e estratégias para a gestão de conflitos no ambiente de trabalho. A ação faz parte de um esforço maior para fortalecer a liderança em todos os níveis da empresa, garantindo uma gestão eficaz e integrada.

Além disso, o projeto já conta com o Treinamento de Liderança Operacional, que tem como foco os encarregados da Indemil. Este treinamento, em andamento, terá sua formatura em outubro, e será uma oportunidade para reconhecer o progresso e os resultados obtidos até o momento.

O Siga o Líder é conduzido pelo time de Recursos Humanos da Indemil, que acredita que o aprendizado na prática e a troca de experiências entre as áreas são fundamentais para o sucesso da iniciativa.

Fique de olho! Acompanhe nossas próximas ações e saiba como estamos investindo no desenvolvimento das nossas lideranças.