A Indemil realizou mais uma edição do Projeto Bem-Vindo, uma iniciativa interna dedicada à acolhida e integração de colaboradores imigrantes que ingressam na empresa.
Voltado a profissionais vindos de outros países, o projeto tem como objetivo assegurar que todos se sintam incluídos, respeitados e valorizados desde o primeiro dia de trabalho.
A ação faz parte do compromisso institucional da Indemil com a diversidade, a inclusão e a promoção de oportunidades reais de crescimento para todos. Por meio de encontros de escuta ativa, trocas culturais, acompanhamento individualizado e treinamentos adaptados, o projeto oferece suporte contínuo durante os primeiros meses de adaptação dos colaboradores estrangeiros à rotina da empresa.
O projeto já conta com apoio ativo do time de Recursos Humanos e nossa parceria Rede Cáritas, organização de apoio a imigrantes e refugiados, contribuindo para aproximar ainda mais a Indemil de famílias estrangeiras e da comunidade local.
Entre os destaques da edição passada, estão:
– Roda de conversa de acolhimento
– Acompanhamento personalizado pelo RH
– Compartilhamento de informações essenciais sobre a cultura e rotina da empresa
– Acesso a oportunidades de capacitação técnica adaptada
– Indicações de trabalho também para familiares dos colaboradores
– Apoio para desenvolvimento da Língua Portuguesa
O Projeto Bem-Vindo é realizado com periodicidade semestral (ou conforme necessidade), reforçando o compromisso da Indemil em construir um ambiente cada vez mais inclusivo, diverso e comprometido com o desenvolvimento humano.
Indemil – Para nutrir o seu crescimento!
